Démission .
seb
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Bonjour,
Etant actuellement sous contrat depuis plus de dix ans avec mon employeur , je souhaite démissionner de mon poste .( ouvrier bâtiment )
Sachant que je souhaiterais partir fin septembre , que je doit un préavis de deux semaines , a qu'elle date puis-je envoyer ma lettre de démission ?
Qu'en est-il des congés payés , des jours déjà acquis ?? sont-ils a prendre des maintenant ? me seront-il payer a mon départ ?
En attente de vos réponses
cordialement
Etant actuellement sous contrat depuis plus de dix ans avec mon employeur , je souhaite démissionner de mon poste .( ouvrier bâtiment )
Sachant que je souhaiterais partir fin septembre , que je doit un préavis de deux semaines , a qu'elle date puis-je envoyer ma lettre de démission ?
Qu'en est-il des congés payés , des jours déjà acquis ?? sont-ils a prendre des maintenant ? me seront-il payer a mon départ ?
En attente de vos réponses
cordialement
A voir également:
- Démission .
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
2 réponses
bjr
pour partir fin septembre avec un préavis de 15 jours il faut que votre courrier arrive chez l'employeur avant le 15 septembre
pour les congés payés vous avez une caisse de congés payés je pense
pour partir fin septembre avec un préavis de 15 jours il faut que votre courrier arrive chez l'employeur avant le 15 septembre
pour les congés payés vous avez une caisse de congés payés je pense
15 jours ouvrables c'est exact. S'il recoive la lettre le 15 septembre, tu ne seras plus chez eux à partir du 1 octobre.
Pour tes jours de congés qu'il te reste, ils doivent t'être payés dans ton solde tout compte que l'on te donne à la fin.
Dernière info, si durant le préavis de 15 jours, tu es malade ou tu prends des congés, celui-ci est repoussé. Par exemple si tu es malade 3 jours, ton préavis prendra fin 3 jours plus tard.
Pour tes jours de congés qu'il te reste, ils doivent t'être payés dans ton solde tout compte que l'on te donne à la fin.
Dernière info, si durant le préavis de 15 jours, tu es malade ou tu prends des congés, celui-ci est repoussé. Par exemple si tu es malade 3 jours, ton préavis prendra fin 3 jours plus tard.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci de ta réponse .
Donc je peux tout a fait , faire parvenir ma lettre a mon employeur , dès début septembre !?
Le préavis de quinze jours , ce compte de quelle façon ? en jour ouvrables ?
Pour ce qui est des congés , oui je suis rallié a une caisse de CP ..