Licenciement
jessyka69
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
voila depuis début juillet je ne vais plus travailler je ne supporte plus l'ambiance et vu que je suis maman et que je n'ai aucune famille ou j'habite j'ai aussi arrêter pour garder ma fille étant donner que la garderie fermer je voudrais savoir si ils vont me licencier et si cela prendra du temps ils m'ont déjà envoyer deux lettre recommander que je n'ai pas étais chercher merci de me répondre
voila depuis début juillet je ne vais plus travailler je ne supporte plus l'ambiance et vu que je suis maman et que je n'ai aucune famille ou j'habite j'ai aussi arrêter pour garder ma fille étant donner que la garderie fermer je voudrais savoir si ils vont me licencier et si cela prendra du temps ils m'ont déjà envoyer deux lettre recommander que je n'ai pas étais chercher merci de me répondre
A voir également:
- Licenciement
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
2 réponses
Bonsoir
Ça peut être long, ou pas. Tout dépend de la façon dont votre employeur va gérer l'affaire. Il peut traîner et ça peut durer plusieurs mois, ou aller vite.
Vous risquez un licenciement pour faute grave, sans indemnité de licenciement ni d'indemnité compensatrice de préavis.
Les courriers commencent en général par une mise en demeure. Si une procédure de licenciement est engagée, il vous faudra ouvrir les courriers pour le savoir !
Ça peut être long, ou pas. Tout dépend de la façon dont votre employeur va gérer l'affaire. Il peut traîner et ça peut durer plusieurs mois, ou aller vite.
Vous risquez un licenciement pour faute grave, sans indemnité de licenciement ni d'indemnité compensatrice de préavis.
Les courriers commencent en général par une mise en demeure. Si une procédure de licenciement est engagée, il vous faudra ouvrir les courriers pour le savoir !
bonjour
vous voulez etre licencié et vous n'allez pas chercher les courriers!! elle est pas mal celle là
il faut savoir ce que vous voulez ce ne sont pas des girouettes non plu et faire l'autruche n'a jamais rien résolu
si vous n'allez pas chercher les courrriers vous ne saurez pas quand vous serez licencié ce qui est logique donc à vous de voir
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
vous voulez etre licencié et vous n'allez pas chercher les courriers!! elle est pas mal celle là
il faut savoir ce que vous voulez ce ne sont pas des girouettes non plu et faire l'autruche n'a jamais rien résolu
si vous n'allez pas chercher les courrriers vous ne saurez pas quand vous serez licencié ce qui est logique donc à vous de voir
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...