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maylin27
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mercredi 2 février 2011
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7 août 2011 à 18:13
7 août 2011 à 18:13
Bonjour,
si le motif de votre recrutement est le remplacement de personnes, pas de carence entre les contrats, renouvelables à l'infini (ou presque) et AUCUNE obligation que l'on vous propose une embauche.
cordialement
si le motif de votre recrutement est le remplacement de personnes, pas de carence entre les contrats, renouvelables à l'infini (ou presque) et AUCUNE obligation que l'on vous propose une embauche.
cordialement