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4 réponses
Bonjour,
des CDD consécutifs c'est interdit , renseignez vous auprès d'un conseiller juridique des prud'homme de votre département. Allez y avec tous vos contrats...
des CDD consécutifs c'est interdit , renseignez vous auprès d'un conseiller juridique des prud'homme de votre département. Allez y avec tous vos contrats...
marylou.
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8 août 2011 à 16:30
8 août 2011 à 16:30
hello
vous avez des cdd saisonniers ? si oui, malheureusement vous devez adhérer à la mutuelle si votre cdd dépasse un mois.
vous avez des cdd saisonniers ? si oui, malheureusement vous devez adhérer à la mutuelle si votre cdd dépasse un mois.
laurboi07
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23 mai 2012
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8 août 2011 à 16:46
8 août 2011 à 16:46
Bonjour,
La mutuelle obligatoire des CHR est en vigueur depuis un certain temps vous devez donc y cotiser et bénéficier de ses prestations, le caractère obligatoire d'une mutuelle prévaut sur celui d'une "individuelle" et est une cause de résiliation avant la date d'échéance.
Avec l'accord sur la portabilité des droits, vous pouvez, en cas de fin de contrat prolonger vos garanties de la mutuelle d'entreprise.
Cordialement
La mutuelle obligatoire des CHR est en vigueur depuis un certain temps vous devez donc y cotiser et bénéficier de ses prestations, le caractère obligatoire d'une mutuelle prévaut sur celui d'une "individuelle" et est une cause de résiliation avant la date d'échéance.
Avec l'accord sur la portabilité des droits, vous pouvez, en cas de fin de contrat prolonger vos garanties de la mutuelle d'entreprise.
Cordialement