Calcul du 1/5ème rupture de contrat
TATIENICOLE
Messages postés
9
Date d'inscription
mercredi 12 juillet 2006
Statut
Membre
Dernière intervention
10 novembre 2018
-
4 août 2011 à 12:57
TATIENICOLE Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 12 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2018 - 4 août 2011 à 20:46
TATIENICOLE Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 12 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2018 - 4 août 2011 à 20:46
A voir également:
- Calcul du 1/5ème rupture de contrat
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Calcul sft simulateur 2023 - Guide
- Calcul are 2024 - - Droit et chômage
2 réponses
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
4 août 2011 à 20:35
4 août 2011 à 20:35
hello
quel genre de rupture ???
quel genre de rupture ???
TATIENICOLE
Messages postés
9
Date d'inscription
mercredi 12 juillet 2006
Statut
Membre
Dernière intervention
10 novembre 2018
4 août 2011 à 20:46
4 août 2011 à 20:46
Bonsoir Marylou,
Merci d' avoir bien voulu me lire,
Il s'agit d'une fin de contrat pour retrait d'enfant : maman en congé maternité.
D' après le 3939 service juridique Droit du travail : le 1/5ème se calcule bien sur les années d' ancienneté et également sur les mois, (j' ais deux ans et huit mois d'ancienneté.
Mon parent employeur particulier s' était renseigné car sur la PAJEMPLOI dans la fiche d'informaiton il est noté rupture du contrat 1/5 par années d'ancienneté téléphoné au 8.......... DIRECCTE (Droit du travail). Et une personne lui a dit qu'il ne fallait compter que les années révolues......
Qu' en pensez-vous ? Je vous rappelle que je suis assistante maternelle agréée à mon domicile, employée par une Particulier employeur qui dépend de la PAJEMPLOI.
Amitiés,
Merci d' avoir bien voulu me lire,
Il s'agit d'une fin de contrat pour retrait d'enfant : maman en congé maternité.
D' après le 3939 service juridique Droit du travail : le 1/5ème se calcule bien sur les années d' ancienneté et également sur les mois, (j' ais deux ans et huit mois d'ancienneté.
Mon parent employeur particulier s' était renseigné car sur la PAJEMPLOI dans la fiche d'informaiton il est noté rupture du contrat 1/5 par années d'ancienneté téléphoné au 8.......... DIRECCTE (Droit du travail). Et une personne lui a dit qu'il ne fallait compter que les années révolues......
Qu' en pensez-vous ? Je vous rappelle que je suis assistante maternelle agréée à mon domicile, employée par une Particulier employeur qui dépend de la PAJEMPLOI.
Amitiés,
La législation juridique et financière évolue en permanence...