Licenciement, acte de présence.

Bonjour,

Je vous explique un mon cas.
J'ai 26 ans et habite dans l'est de la France depuis 3 ans. Je compte retourner dans ma région d'origine et suivre un formation AFPA afin de me réorienté dans une nouvelle vie. Pour se faire je dois absolument me faire licencier de mon poste actuel (CDI). Si je démissionne je n'aurais pas le droit au chomage et devrais payer de ma poche ma formation (17000 €).
J'ai pensé ne pas retourner au travail (arrêt de maladie depuis 15 jours) mais l'abandon de poste est un peu trop risqué a mon gout. Je me pose la question de tenter un acte de présence ou travailler au minimum de mes capacités (je travail dans un magasin).
Quelqu'un a t-il déjà vécu cette situation?

Pour les personnes qui me dirait que je veux vivre au crochet de la société, ne soyez pas jaloux c'est pôle emploi qui m'a dis de me débrouiller mais de me faire licencier (ils ne m'ont pas donnés la marche à suivre...), donc le système lui même vous propose de profiter....

Merci de vos réponses,
Francois