Licenciement inaptitude

aelle45 Messages postés 1 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Suite à un accident du travail avec diagnostic de hernie discale, la medecine du travail m'a déclarée inapte au poste actuel (je suis vendeuse magasinier), au port de charge supérieur à 5 kg, à la station assise et debout prolongée.
Suite à ça mon employeur m'a donc fait une proposition de reclassement en tant que "vendeuse conseillere au show room" (papier peint et revetement muraux). Il savait très bien que j'allais refuser, puisque le poste proposé se trouve à plus de 150 km de mon domicile. De plus, ce poste qu'il me propose ne me parait pas conforme puisque en tant que vendeuse conseillere je devrait donc porter les collections de papiers peint qui sont superieures a 5 kg.
J'ai donc reçu une lettre pour un entretient prealable à mon licenciement, puisque j'ai refusé la proposition de reclassement.
Ai je un quelconque recours contre l'entreprise; qui me propose un poste non adapté ?
merci pour vos réponses; mon entretien est prévu vendredi prochain.

2 réponses

tissoftheworld
 
Bonjour,

A vous de contacter les pru'hommes et de prouver que votre employeur n'a pas respecter la procédure :
-un poste adapté à votre handicap
-que des postes adaptés sont proposables.

Cordialement
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
bjr
bon vous avz la solution des prud'hompes ok (un an de procédure) qui n'est jamais gagné d'avance car si votre employeur n'a pas de poste i ne eut pas l'inventé
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