Rupture anticipée CDD Résolu

Question

Bonjour, 

J'aurais souhaité savoir si lorsque l'on rompt un cdd de manière anticipée on peut devoir des dommages et intérêts à l'employeur, même si celui-ci est d'accord avec la rupture.

merci beaucoup de me renseigner si vous pouvez sur ce point, c'est urgent.

Cordialement.


pandoram09

tania57 · Answer

bjr
la rupture d'un cdd doit se fait d'un commun accord 
mais comme les paroles s'envolent il faut un écrit aussi bien pour vous que pour votre employeur car sans ce document vous pourriez dire que votre employeur a rompu de sa propre initiative le contrat et vice versa

PANDORAM09 · Answer

Oui je le sais, il souhaite que je lui fasse une lettre simple disant que je demande une rupture anticipée.
Je veux juste m'assurer de rien lui devoir après.
Car j'ai essayé de lui proposé des exemples de lettres plus élaborés trouvées sur internet, et mon employeur m'a clairement fais comprendre qu'il veut quelque chose de simple ou sinon il consultera ses avocats.

PANDORAM09 · Answer

Je précise aussi que je ne souhaite pas forcément toucher les allocations chomage, ça ne m'intéresse pas, mais juste être sûre de ne pas lui rembourser mon salaire pour le temps qu'il me restait à effectuer et plus.

PANDORAM09 · Answer

MERCI pour ces renseignements. Je vais lui proposer ça demain. Ca m'étonnerais qu'il accepte mais bon, on verra bien, je vais essayer de positiver.

Merci encore

pandoram09 · Answer

Et je suppose qu'un abandon de poste, ça revient aussi à lui verser des indemnités pour le préjudice causé ??

tania57 · Answer

mais un abandon de poste en cdd vous condamne à lui payer le temps restant s'il vous traine au tribunal

pandoram09 · Answer

malheureusement, j'ai juste décroché un cdd c'est pour une formation en alternance. 

Et si j'exécute mal mon travail, que j'accumule les retards, ect....qu'est ce que je risque :)?

Rupture anticipée CDD

7 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters