Agent contractuel

Je ne conteste pas que l'on m'ait retiré les 5 premiers jours. je me suis mal exprimé. je me demande juste si on ne devrait pas me payer 161 heures pour le mois d'aout puisque c'est les heures réelles que je vais effectuer. dans la logique on me retire les heures non effectuées si je commence un contrat un autre jour que le premier du mois. dans la logique on me paye ce que je fais en plus ? puisque mon contrat n'est que d'un mois. ou alors si j'ai bien compris votre réponse ça veut dire que l'employeur paye toujours selon la moyenne de 151.67h pour un mois complet ?

oui, c'est bien cela. 1 mois complet = 151.67 c'est valable pour tous contrats mensuels.
161 heures vous serait comptées si vous étiez rémunéré à l'heure, ce qui n'est pas le cas.
Cordialement

quelque part si je suis payé à l'heure puisque sur un des contrats il était mis que j'effectuais un emploi à temps complet correspondant à 119h pour le mois de ...... quand on m'avait déduit les jours en moins. et sur la fiche de paye, c'était bien 119h * 8.86 (taux smic à l'époque) = 1054 brut ! je cherche la petite bête, mais je ne trouve pas ça logique dans le cas de cdd d'un mois. en intérim il me semble que l'on est payé à l'heure... bref.... merci marylin pour vos réponses