Changement statut sans l'accord de l'employé

Bonjour,
Je suis sous statut employé.
Ma collègue vient de démissionner et mon employeur s'est apperçu qu'en cas de démission avec deux ans d'ancienneté la convention collective prévoyait qu'un seul mois de préavis.
Je viens de voir sur ma fiche de paie que mon statut avait été modifié, je passe ainsi d'employé à technicien, statut qui selon la convention collective m'obligerait à effectuer deux mois de préavis quand je souhaiterai démissionner.
Mon employeur n'a-t-il pas l'obligation de me prévenir pour un changement de ce type ?
Est ce une modification essentielle de mon contrat de travail ?
Merci d'avance pour vos réponses.