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1 réponse
Bonjour,
Tout d'abord il est important de comprendre pourquoi vous etes en poste aménagé :
1 : Les entreprises qui travaillent dans le service communiquent à leur client leur nombre d'accident du travail. Avoir beaucoup d'accident avec arrêt donne souvent une mauvaise image de l'entreprise et peut l'empecher d'avoir d'autres clients.
2 : Les entreprises payent des cotisations sociales proportionnelles au nombre d'accident notamment avec arrêt, plus l'entreprise à de jour d'arret et donc fait payer la secu, plus elle paye cher en fin d'année.
Votre poste aménagé est un compromis entre l'employeur et le blessé celui ci ne doit dans aucun cas vous être pénible. Si c'est le cas, aller en parler à votre "chef", afin d'encore aménager le poste.
Vous pouvez quand vous vouler vous mettre en arrêt maladie à nouveau en allant revoir votre médecin traitant. Mais chercher d'abord un arrangement avec l'entreprise car d'un si vous vous remettez en arret vous n'y travaillerai plus et de 2 l'agence d'intérim evitera de vous recassez.
Mais bien sur si vous souffrez trop physiquement, malgré tous les arrangements possibles remetter vous en arret, tant pis pour les conséquences.
Cordialement
Tout d'abord il est important de comprendre pourquoi vous etes en poste aménagé :
1 : Les entreprises qui travaillent dans le service communiquent à leur client leur nombre d'accident du travail. Avoir beaucoup d'accident avec arrêt donne souvent une mauvaise image de l'entreprise et peut l'empecher d'avoir d'autres clients.
2 : Les entreprises payent des cotisations sociales proportionnelles au nombre d'accident notamment avec arrêt, plus l'entreprise à de jour d'arret et donc fait payer la secu, plus elle paye cher en fin d'année.
Votre poste aménagé est un compromis entre l'employeur et le blessé celui ci ne doit dans aucun cas vous être pénible. Si c'est le cas, aller en parler à votre "chef", afin d'encore aménager le poste.
Vous pouvez quand vous vouler vous mettre en arrêt maladie à nouveau en allant revoir votre médecin traitant. Mais chercher d'abord un arrangement avec l'entreprise car d'un si vous vous remettez en arret vous n'y travaillerai plus et de 2 l'agence d'intérim evitera de vous recassez.
Mais bien sur si vous souffrez trop physiquement, malgré tous les arrangements possibles remetter vous en arret, tant pis pour les conséquences.
Cordialement
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23 juil. 2011 à 21:06