Temps plein vers temps partiel non choisi

job72000 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 20 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2011 - Modifié par micheld33 le 20/07/2011 à 14:34
*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription mercredi 26 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 13 août 2012 - 20 juil. 2011 à 14:54
Bonjour, à tous,

Par manque d'activité (pas assez de stagiaires), mon employeur veut me proposer de passer d'un plein temps (35h); situation actuelle; vers un temps partiel non choisi (subi) soit de 21h/sem ou de 25h/sem. Cette proposition serait à priori effective au 01/09/11
J'ai été embauché après 10 mois de CDD à 21h/sem en date du 01/09/2010 à 35h en CDI.

J'occupe un poste de formateur en formation professionnelle dans un lycée privé

Je souhaiterai connaître les tenants et aboutissants de cette procédure, et les pièges à éviter !
Existe-il un complément de salaire des ASSEDIC ?
Peut-on refuser, quelles en sont les conséquences ?

Merci de vos témoignages et conseils
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1 réponse

*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription mercredi 26 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 13 août 2012 2 517
20 juil. 2011 à 14:54
Bonjour,
Une telle modification doit être avec votre accord.
Car il s'agit d'un changement de contrat.
Mais si vous ne signer rien, il ne peut rien faire.
Il peut vous mettre en chômage partiel, en attendant.
Cdlt.
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