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Temps plein vers temps partiel non choisi

job72000 Messages postés 1 Statut Membre -  
*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour, à tous,

Par manque d'activité (pas assez de stagiaires), mon employeur veut me proposer de passer d'un plein temps (35h); situation actuelle; vers un temps partiel non choisi (subi) soit de 21h/sem ou de 25h/sem. Cette proposition serait à priori effective au 01/09/11
J'ai été embauché après 10 mois de CDD à 21h/sem en date du 01/09/2010 à 35h en CDI.

J'occupe un poste de formateur en formation professionnelle dans un lycée privé

Je souhaiterai connaître les tenants et aboutissants de cette procédure, et les pièges à éviter !
Existe-il un complément de salaire des ASSEDIC ?
Peut-on refuser, quelles en sont les conséquences ?

Merci de vos témoignages et conseils
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1 réponse

Réponse 1 / 1
*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   2 529
 
Bonjour,
Une telle modification doit être avec votre accord.
Car il s'agit d'un changement de contrat.
Mais si vous ne signer rien, il ne peut rien faire.
Il peut vous mettre en chômage partiel, en attendant.
Cdlt.
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