Prise de risque => assedic ?

Kayette Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 7 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2011 - 7 juil. 2011 à 17:36
 SV - 28 juil. 2011 à 21:03
Bonjour à tous,

Suite à un rachat de ma boîte en début d'année, je souhaite quitter cette dernière, ayant subi des changements en profondeur dans la culture de l'entreprise.
Bien évidemment, ils ne sont pas ok pour une rupture conventionnelle, ni pour un licenciement à l'amiable.
Je dois donc démissionner pour retrouver ma liberté.

J'ai actuellement une offre en vue, mais il s'agit d'une toute petite stuctucture (2 salariés + potentiellement moi, cela fera 3 ), et j'ai donc le temps de ma période d'essai pour faire mes preuves.
Cela semble un peu risqué, mais j'ai très envie de me lancer dans ce nouveau défi pour retrouver une motivation à me lever le matin pour bosser, ce qui est loin d'être le cas aujourd'hui !!

Donc envisageons le pire et admettons que mon futur employeur ne soit pas satisfait de mes prestations et mette fin à ma période d'essai, aurais-je le droit aux indemnités assedic, le temps de rebondir ?
J'ai en effet lu sur tous les forums qu'il fallait avoir cotisé 3 années sans discontinuité ; or j'ai travaillé :
- du 1er novembre 2007 au 31 décembre 2009 (= 2 ans et deux mois)
- Démission , puis 1 mois (janvier) pris pour souffler avant de reprendre un nouvel emploi.
- Reprise du 01/02/2010 à ce jour (= 1 an et 4 mois).

Merci d'avance à ceux qui prendront la peine de m'éclairer sur ces points

3 réponses

Kayette Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 7 juillet 2011 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2011
18 juil. 2011 à 12:59
Tjs pas d'avancée ....

Up ! ;-)
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Non je n'ai pas droit à l'assédic car l'embauche n'est pas définitif et je bénéficie pas de 1200 heures de travaivail par an.
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si tu fais un licenciment conventionné ou amiable il n'y a aucun soucis, si tu licencie pas de chômage mais tu peux t'inscrir aux assedic et il me semble que au bout de 4 mois ils peuvent étudier ton dossier. A moins d'une faute grave ne te présente pas au travail lol!!! ils te licenciront lol non ne fais pas ça c'est pour blaguer va voir un syndicat pour savoir ce qu'il en pense et savoir comment tu peux faire
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