A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
non c'est faut il peu prendre quelqu'un juste après. J'ai aplliqué ce type de rupture dans une entreprise - de 10 et je viens juste de reprendre le poste de quelqu'un qui est parti comme ça dan entreprise - de 10
oui vous avez le droit aux assedic et à la formation c'est justement la différence avec une démission
pour plus de détail sur votre situation il faut appeler la DDTEFP dont votre socité dépend géographiquement
oui vous avez le droit aux assedic et à la formation c'est justement la différence avec une démission
pour plus de détail sur votre situation il faut appeler la DDTEFP dont votre socité dépend géographiquement
La législation juridique et financière évolue en permanence...