FIn de CDD depuis un mois suis je en CDI ?

Bonjour,

Je ne sais plus que faire , j'ai signé un CDD du 15 février au 15 mai , je travaille toujours dans l'entreprise a ce jour ai eu connaissance qu'après 48 heure on passe en CDI la fiche de paie le prouve.
Mais aujourd'hui mon employeur ma poussé a signé un contrat de 1 mois finissant le 30 juin , j'ai fait un refus vu qu'a la base il me semble être en CDI ; cela tourne a la dérision dû coup je reçois un avertissement que je conteste par écrit et là il annonce pour lui je fais plus parti de la boite a partir du 30 juin ... que faire dans cette situation dois je me présenter malgrer tout au lieu du travail le 1 er juillet ? peut il me licencier et quel est la procédure qu'il doit respecter . Y a t il un préavis ...
Chaque jour il cherche la petite bête et me harcelle alors qu'il y a une semaine toujours satisfait de moi .

A ne rien y comprendre , il se dit être dans les droits ...... que dois je faire merci de me répondre cela est urgent les jours défilent et la date buttoir de mon patron approche