Rémunération en cas de maladie
Alain
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ayant dix ans d'ancienneté dans une entreprise de transports routiers, je suis en arrêt maladie
depuis un mois sur ma fiche de paie il y a zéro salaire est-ce normal? j'ai reçu uniquement les indemnitées de l'assurance maladie.
Cordialement.
Ayant dix ans d'ancienneté dans une entreprise de transports routiers, je suis en arrêt maladie
depuis un mois sur ma fiche de paie il y a zéro salaire est-ce normal? j'ai reçu uniquement les indemnitées de l'assurance maladie.
Cordialement.
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2 réponses
bonsoir alain
montrez lui ceci
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html
Quels salariés ont droit à cette indemnisation complémentaire ?
Tout salarié qui a un an d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement a droit à l'indemnisation complémentaire, à l'exception des salariés travaillant à domicile, des salariés saisonniers, des salariés intermittents et des salariés temporaires.
en espérant que vous n'êtes ni saisonnier, ni intermittent ni temporaire !!!
mais vu votre message avec 10 ans d'ancienneté ... vous ne rentrez pas dans ces critères !!!
montrez lui ceci
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html
Quels salariés ont droit à cette indemnisation complémentaire ?
Tout salarié qui a un an d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement a droit à l'indemnisation complémentaire, à l'exception des salariés travaillant à domicile, des salariés saisonniers, des salariés intermittents et des salariés temporaires.
en espérant que vous n'êtes ni saisonnier, ni intermittent ni temporaire !!!
mais vu votre message avec 10 ans d'ancienneté ... vous ne rentrez pas dans ces critères !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous avez une convention collective, vérifiez si votre employeur n'avait pas obligation d'adhérer à une caisse de prévoyance.
pat 76 vous devez quand même savoir que le code du travail dit qu'il faut une ancienneté d'un an pour avoir un complément de salaire !!