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1 réponse
Bonjour
L'acheteur, sera votre nouveau patron, il devra reprendre votre contrat. Si votre patronne actuel rompait votre contrat d'apprentissage, elle serait obliger de vous verser tous les salaires que vous auriez à percevoir jusqu'à la fin de votre contrat d'apprentissage. Pareil pour le nouvel employeur si il rompait votre contrat après avoir signé l'acte de vente.
L'acheteur, sera votre nouveau patron, il devra reprendre votre contrat. Si votre patronne actuel rompait votre contrat d'apprentissage, elle serait obliger de vous verser tous les salaires que vous auriez à percevoir jusqu'à la fin de votre contrat d'apprentissage. Pareil pour le nouvel employeur si il rompait votre contrat après avoir signé l'acte de vente.
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