Patrons- Absence de visite medicale

Bonjour,

Je comprends que le patron a pour obligation de faire passer ses salariés à la visite médicale d'embauche, et je comprends que s'il 'oublie' la visite de REPRISE après un arrête maladie de 3 semaines cela est assez pour un rupture de contrat CDI mais pour un arrête maladie de 2 semaines quel recours ai-je? J'ai fait un arrête maladie de 2 semaines et je suis rentre au travail. Or, si je tombe malade et fait un arrête maladie d'encore une semaine, est ce que mon patron est obligé de me faire passer la visite de reprise?
Je n'ai eu aucune visite médicale depuis 4ans malgré le fait que je l'ai demandé à mon employeur et également l'inspection de travail !