Demission et préavis
carofred
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mercredi 8 juin 2011
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10 juin 2011 à 14:26
pat76 - 10 juin 2011 à 15:48
pat76 - 10 juin 2011 à 15:48
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1 réponse
Bonjour
Vous présentez à votre travail, si votre employeur vous dit qu'il vous dispense du préavis, vous exigez qu'il vous l'écrive et qu'il le signe.
Une fois que vous aurez l'écrit spécifiant que vous êtes dispensé d'effectuer le préavis, vous pourrez partir de l'entreprise en exigeant votre salaire, le paiement de la période de préavis (il devra vous la payer même s'il vous dispense de la faire), le paiement de vos congés payés et la remise de tous les documents qui doivent vous revenir.
Pas d'écrit pour la dispense de préavis, vous l'effectuez et ne partez pas en congés payés. Si votre employeur vous dit de partir en congés payés pendant le préavis, d'accord à condition qu'il l'écrive et signe le document vous autorisant à prendre les congés.
Pas de document signé de la main de l'employeur,vous faites le préavis jusqu'à son terme.
Vous présentez à votre travail, si votre employeur vous dit qu'il vous dispense du préavis, vous exigez qu'il vous l'écrive et qu'il le signe.
Une fois que vous aurez l'écrit spécifiant que vous êtes dispensé d'effectuer le préavis, vous pourrez partir de l'entreprise en exigeant votre salaire, le paiement de la période de préavis (il devra vous la payer même s'il vous dispense de la faire), le paiement de vos congés payés et la remise de tous les documents qui doivent vous revenir.
Pas d'écrit pour la dispense de préavis, vous l'effectuez et ne partez pas en congés payés. Si votre employeur vous dit de partir en congés payés pendant le préavis, d'accord à condition qu'il l'écrive et signe le document vous autorisant à prendre les congés.
Pas de document signé de la main de l'employeur,vous faites le préavis jusqu'à son terme.
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