Stage de 4 mois rémunéré les 2 premiers mois
Alex7845
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pat76 -
pat76 -
Bonjour,
Je suis actuellement en stage (pour encore une semaine) de fin de Licence. Stage d'une durée de 4 mois.
Le stage est donc obligatoirement rémunéré. Les 2 premiers mois j'ai été payé (avec bulletin de paye) à hauteur de 1300€. Mais au bout du 3ème mois, plus rien. Même pas le minimum obligatoire.
Lors des 2 premiers mois, j'ai effectivement été payé plus que la rémunération minimum de 400 et quelques euros sur l'ensemble des 4 mois. Mais ce montant a été décidé par le bon vouloir de mon patron.
Je sais pourquoi il m'a payé autant, il voulait m'attirer à coup d'euros ! Mais s'étant aperçu que je ne souhaitai pas rester après mon stage, il a tout simplement arrété de ma payer.
D'où ma question, est-il dans son bon droit ? ou doit-il continuer de me verser, au moins, le montant minimum obligatoire ?
Lui m'a explicitement fait comprendre qu'il avait des avocats et qu'il ne comptait pas me payer. Et m'a même dit en "rigolant" d'aller au prud'homme.
Merci d'avance.
Je suis actuellement en stage (pour encore une semaine) de fin de Licence. Stage d'une durée de 4 mois.
Le stage est donc obligatoirement rémunéré. Les 2 premiers mois j'ai été payé (avec bulletin de paye) à hauteur de 1300€. Mais au bout du 3ème mois, plus rien. Même pas le minimum obligatoire.
Lors des 2 premiers mois, j'ai effectivement été payé plus que la rémunération minimum de 400 et quelques euros sur l'ensemble des 4 mois. Mais ce montant a été décidé par le bon vouloir de mon patron.
Je sais pourquoi il m'a payé autant, il voulait m'attirer à coup d'euros ! Mais s'étant aperçu que je ne souhaitai pas rester après mon stage, il a tout simplement arrété de ma payer.
D'où ma question, est-il dans son bon droit ? ou doit-il continuer de me verser, au moins, le montant minimum obligatoire ?
Lui m'a explicitement fait comprendre qu'il avait des avocats et qu'il ne comptait pas me payer. Et m'a même dit en "rigolant" d'aller au prud'homme.
Merci d'avance.
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3 réponses
Bonjour
Prenez votre contrat, vos bulletins de salaire et allez à l'inspection du travail expliquer votre situation.
Ensuite revenez sur le forum.
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