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Votre employeur devra vous payer les heures d'indiquées sur votre contrat, c'est à dire 37 heures par semaine. Si il vous fait effectuer 27 heures par semaine, il devra quand même vous payer 37 heures. Il ne peut pas modifier le contrat sans votre accord. Si vous refuseiz une modification de votre contrat, ce qui sera votre droit, votre employeur ne pourra pas vous licencier pour faute grave.
En cas de litige, revenez sur le forum.