Avenant

angie - 3 juin 2011 à 18:22
 angie - 3 juin 2011 à 20:27
Bonjour,
je vient de recevoir une lettre recommander par mon employeur qui veut que je signe un avenant avec moins d heures suite a une perte de chantier: ou qui me changer les jours et les horaires ;il me rapel que sur mon avenant et stipuler que je une modification de la repartition d heure et du temps de travail peut etre apporter a l entreprise en cas de demande du clients ou une modification du cahier des chargeset que une modification pourront conduire une repartition de l horaire sur tout les jours ouvrable et tout les plages horaires or l avenant que j ai signer stipule que les jours et les horaire que je dois faire que dois je faire car il me mais la presion pour que je signe un nouvelle venant avec moins d heure merci

2 réponses

le changement d'heure est une modification du contrat de travail. il vous envoie d'ailleurs un avenant et rien ne vous oblige à signer. ce n'est pas un motif de licenciement valable.
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Bonjour

Si sur votre contrat initial, il a été précisé que vous ferez un certain nombre d'heures, votre employeur ne peut modifier le contrat sans votre accord. Si cette modification entraîne une diminution de votre salaire vous êtes en droit de refuser de signer cet avenant à votre contrat de travail. Ce refus ne sera pas un motif à licenciement pour faute.

Votre employeur ne pourra qu'invoquer un licenciement pour raison économique.

En cas de litige, revenez sur le forum.
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merci
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