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58Sab
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30 mai 2011 à 14:02
30 mai 2011 à 14:02
bonjour
oui car c'est lui qui fixe les dates de congés et qui décide de les accordés ou non
oui car c'est lui qui fixe les dates de congés et qui décide de les accordés ou non
30 mai 2011 à 17:07
Vous êtes enceinte et votre employeur vous a obligé à utiliser une bombe aéroeol avec un produit à risque. Vous pouvez demander à obtenir une visite auprès de la médecine du travail suite à votre malaise et bien que, votre arrêt n'aura pas été supérieur à 21 jours. Le fait que vous soyez en état de grossesse vous autorise à faire cette demande de visite à la médecine du travail et votre employeur ne pourra pas vous la refuser. Cela vous permettra d'expliquer votre situation au médecin du travail. Votre médecin traitant peut également au médecin du travail de vous recevoir.
30 mai 2011 à 17:31