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cristali
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29 mai 2011 à 08:48
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bonjour, il faut donner
date de naissance
trimestres cotisés et validés a 14 ans
trimestres cotisés et validés a 15 ans
trimestres cotisés et validés a 16ans
trimestres cotisés et validés a 17 ans
trimestres cotisés et validés a 18 ans
trimestres cotisés et validés a fin 2010
nombres enfants
date de naissance
trimestres cotisés et validés a 14 ans
trimestres cotisés et validés a 15 ans
trimestres cotisés et validés a 16ans
trimestres cotisés et validés a 17 ans
trimestres cotisés et validés a 18 ans
trimestres cotisés et validés a fin 2010
nombres enfants
bonjour, cristali et merci de votre réponse voici ma date de naissance 1953 et j'ai deux enfants. j'ai 162 trimestres retenus fin 2010 et 127 trimestres cotisés et 2 trimestres en 1969 à 16 ans cotisés et validés.
cristali
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29 mai 2011 à 10:45
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Impossible de répondre avec si peu d'infos....
cristali
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Modifié par cristali le 29/05/2011 à 11:08
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d'après moi, tu ne rempli pas les conditions pour un départ a 60 ans ou avant car il faut 165 trimestres cotisés , tu passe donc dans les carrières normales, donc une retaite a 61 ans pour ta génération 1953 avec 165 trimestres cotisés que tu n'aura pas non plus, donc là je pense (mais je n'en suis pas absolument certain) que devras attendre 66 ans selon la dernière réforme pour une pension a taux plein, si tu la prend a 61 ans, elle sera minorée
en fait, pour simplifier, tu devrais percevoir le minimum viellesse a 61 ans.
en fait, pour simplifier, tu devrais percevoir le minimum viellesse a 61 ans.
bonjour
licenciée pour cause économique depuis 55 ans je trime pour trouver des CDD et encore plus pour trouver des CDI. J'ai eu 2 ans de contrat CUI-CAE de 20h/hebdo. difficile de compléter avec d'autres heures ce que j'ai essayé de faire mais j'ai pkus eu de dépenses que e que je gagnais sans compter les impôts. Aujourd'hui 58 ans et toujours rien malgré toutes mes recherches ; je désespère car nous avons encore des traites à payer pour notre maison qui est "toujours en travaux" et je viens d'apprendre que mon CDD à temps partiel ne sera pas reconduit. (Sans enfants pas de points de retraite en plus pour nous qui avons toujours teavaillé et ne nous sommes pas absentés pour congé de maternité ou maladie d'enfants... !!)
Comment ça va se passer avec Pôle Emploi ? Cela dit je continue à chercher.
Merci pour vos réponses.
licenciée pour cause économique depuis 55 ans je trime pour trouver des CDD et encore plus pour trouver des CDI. J'ai eu 2 ans de contrat CUI-CAE de 20h/hebdo. difficile de compléter avec d'autres heures ce que j'ai essayé de faire mais j'ai pkus eu de dépenses que e que je gagnais sans compter les impôts. Aujourd'hui 58 ans et toujours rien malgré toutes mes recherches ; je désespère car nous avons encore des traites à payer pour notre maison qui est "toujours en travaux" et je viens d'apprendre que mon CDD à temps partiel ne sera pas reconduit. (Sans enfants pas de points de retraite en plus pour nous qui avons toujours teavaillé et ne nous sommes pas absentés pour congé de maternité ou maladie d'enfants... !!)
Comment ça va se passer avec Pôle Emploi ? Cela dit je continue à chercher.
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cristali
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29 mai 2011 à 11:14
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Bon dimanche a toi aussi.
15 déc. 2014 à 20:53