Rémunération inférieure en période d'essai

Salaire

celine1901 -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 21 mai 2011 à 21:27

Bonjour,

Je viens de recevoir une proposition d'embauche et l'employeur m'annonce une rémunération brute de 34k€/an pendant ma période d'essai pour 36k€ bruts négociés annuellement. Le salaire passerait ainsi à celui convenu à l'issu de la période d'essai.
Cette pratique me semble abusive. Est ce bien le cas ?

Merci pour votre aide

4 réponses

Réponse 1 / 4
celine1901

Je suis tout a fait consciente que je suis libre de refuser.
Ma question porte sur l'aspect légal de la rémunération inférieure au salaire convenu en période d'essai.
Je n'assimile pas cette démarche à une augmentation en fin de période d'essai qui est courante
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Réponse 2 / 4
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886

est ce marqué sur le contrat que le salaire passera à xxx euros ??
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Réponse 3 / 4
celine1901

je compte le faire stipuler sur la promesse d'embauche si j'accepte
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1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886
  
  ce serait plus sage
  
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2. celine1901
  
  donc si je comprends bien, cela est légal ?
  
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3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886
  
  tant que votre salaire n'est pas inférieur au minima conventionnel !!!
  
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Réponse 4 / 4
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886

hello

rien ne vous oblige à accepter !!!
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Rémunération inférieure en période d'essai

4 réponses

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