Rupture de contrat

Bonjour,

Je suis l'employeur d'une assistante maternelle depuis le 15 octobre 2010, (son salaire est mensualisé).

Mon assitante maternelle prendra la totalité de ses congé payé au mois d'Août.

J'ai une place en créche à partir du 1er septembre 2011, je voudrais donc annulé mon contrat (a la fin de ses congés),
quelles sont mes obligations envers ma salariée??
dois je lui versé des indémités ??

Merci pour vos réponses !!