Co-Gerance à 3, charges sociales et Salaires

Axel23 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 20 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2011 - Modifié par Axel23 le 20/05/2011 à 03:28
Axel23 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 20 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2011 - 21 mai 2011 à 16:15
Bonjour,

Je suis actuellement salarié d'une société qui est géré par 2 cogérants à 50/50.

Tous les 3, nous devons créer une nouvelle société où nous serions égalitaires 33,33..% chacun (200 parts chacun pour un total donc de 600 parts)

Aujourd'hui, ils m'ont annoncé qu'il serait plus avantageux que nous soyons tous les 3 cogérants afin d'économiser les charges sociales.

Personnellement, j'ai déjà goutté aux joies du TNS et du RSI donc je ne veux pas une nouvelle fois passer par ce statut...


Étant donné que nous devons prendre tous les 3 un salaire dans cette nouvelle société, je ne comprends l'avantage d'être tous les 3 cogérant ??

Pourquoi, me demandent-ils de choisir cette option ? Est-ce vraiment un avantage ??


Merci pour vos réponses


Axel
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1 réponse

tatou_38 Messages postés 1928 Date d'inscription vendredi 21 avril 2006 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2015 998
21 mai 2011 à 15:57
Avec 33% tu sera un gérant minoritaire (moins de 50%), donc tu ne seras pas forcément TNS, tu pourras être salarié.
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Axel23 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 20 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2011
Modifié par Axel23 le 21/05/2011 à 16:16
Non non, d'après ce que j'ai pu lire, si les cogérants détiennent plus de 50% des parts de la société, les cogerants sont affiliés au RSI.

Dans notre cas, il n'y a pas de doute, vu que si nous faisons une cogérance à 3, nous serions à 100% des parts détenu de la société.
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