Reprise de travail à temps complet
Résolu
girafe
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girafe -
girafe -
Bonjour,
Je travaille comme cadre dans une association privée depuis 20 ans.
Ayant un contrat de travail à temps plein, j'ai demandé une activité à temps partiel (90%) il y a de cela 5 ans.je l'ai obtenue et un avenant à mon contrat de travail m'a alors été fait pour une période d'un an.A la suite j'ai fait régulièrement des courriers pour solliciter le renouvellement du temps partiel.Ceci jusqu'à l'an dernier où j'ai demandé à reprendre mon activité à temps plein, ce qui m'est aujourd'hui refusé.
Je n'ai pas eu d'autres avenants à mon contrat de travail à la suite du premier fourni.
Pourriez vous m'indiquer quels sont mes droits?
Merci
Suzie
Je travaille comme cadre dans une association privée depuis 20 ans.
Ayant un contrat de travail à temps plein, j'ai demandé une activité à temps partiel (90%) il y a de cela 5 ans.je l'ai obtenue et un avenant à mon contrat de travail m'a alors été fait pour une période d'un an.A la suite j'ai fait régulièrement des courriers pour solliciter le renouvellement du temps partiel.Ceci jusqu'à l'an dernier où j'ai demandé à reprendre mon activité à temps plein, ce qui m'est aujourd'hui refusé.
Je n'ai pas eu d'autres avenants à mon contrat de travail à la suite du premier fourni.
Pourriez vous m'indiquer quels sont mes droits?
Merci
Suzie
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3 réponses
Bonjour
je vous invite à aller sur le site de Légifrance et dans la rubrique : les Codes en vigueur, vous choisissez le Code du Travail.
vous consulterez les articles de L 3123-1 à L 3123-24 (plus particulièrement l'article L 3123-8).
je vous invite à aller sur le site de Légifrance et dans la rubrique : les Codes en vigueur, vous choisissez le Code du Travail.
vous consulterez les articles de L 3123-1 à L 3123-24 (plus particulièrement l'article L 3123-8).
Merci beaucoup Alain pour ces repères qui me donnent déja pas mal d'éléments.
Je voudrais cependant savoir s'il y a obligation ou non pour mon employeur de me reprendre sur mon poste à temps complet.D'autant que j'ai trouvé quelques irrégularités dans la procédure ( contrat de travail qui ne mentionne pas les limites apportées dans les heures complémentaires, heures de travail supplémentaires qui en tant que cadre ne me sont pas comptabilisées, mais pourraient être officialisées en nb d'heures à mon contrat de travail, encore faut-il que je puisse en faire état officiellement...
Faudrait-il que je me rende à l'inspection du travail pour approfondir la question?
Merci
Suzie
Je voudrais cependant savoir s'il y a obligation ou non pour mon employeur de me reprendre sur mon poste à temps complet.D'autant que j'ai trouvé quelques irrégularités dans la procédure ( contrat de travail qui ne mentionne pas les limites apportées dans les heures complémentaires, heures de travail supplémentaires qui en tant que cadre ne me sont pas comptabilisées, mais pourraient être officialisées en nb d'heures à mon contrat de travail, encore faut-il que je puisse en faire état officiellement...
Faudrait-il que je me rende à l'inspection du travail pour approfondir la question?
Merci
Suzie
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