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20 juin 2011 à 15:41
quel motifs ont ils invoqué dans la lettre de licenciement,
D'autre pat je pense que vous avez tout interet a saisir le prud'homme dans cette histoire, ne serait ce que sur le préavis, non indemnisé. L'employeur n'a pas le droit de décider unilatéralement de ne pas vous indemniser le préavis. Rien que sur ce motif, il ont tord. Apres faut voir ce qu'il y a marque dans votre lettre.
bon courage