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2 réponses
La pause de 20 minutes est payée. Elle doit être prise au plus tard après 6 heures de travail consécutives. L'organisation de cette pause peut impliquer qu'elle soit prise avant.
Par contre imposer la pause en fin de service ou alors faire qu'elle n'existe pas, car quand on travaille on est pas en pause, est illégal au regard du droit du travail.
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail ou mieux au syndicat de votre branche d'activité.
Par contre imposer la pause en fin de service ou alors faire qu'elle n'existe pas, car quand on travaille on est pas en pause, est illégal au regard du droit du travail.
Renseignez-vous auprès de l'inspection du travail ou mieux au syndicat de votre branche d'activité.
Bonjour
Si votre service se termine après 12 heures, votre employeur ne peut pas vous refuser la pause de 20 minutes au minimum à laquelle vous avez droit après 6 heures de travail effectif.
C'est à lui de s'organiser pour que vous puissiez bénéficier de cette pause avant 12 heures, mais pas après votre service si vous avez travaillé pendant 6 heures, de 6h du matin à 12h.
Votre pause sera au minimum de 12 h à 12 h 20
Indiquez-lui que vous allez vous renseigner auprès de l'inspection du trvail pour savoir si le fait que votre employeur vous impose de prendre votre pause après le service ce qui fait que vous avez travaillé plus de 6 heures consécutives, est légal.
Si votre service se termine après 12 heures, votre employeur ne peut pas vous refuser la pause de 20 minutes au minimum à laquelle vous avez droit après 6 heures de travail effectif.
C'est à lui de s'organiser pour que vous puissiez bénéficier de cette pause avant 12 heures, mais pas après votre service si vous avez travaillé pendant 6 heures, de 6h du matin à 12h.
Votre pause sera au minimum de 12 h à 12 h 20
Indiquez-lui que vous allez vous renseigner auprès de l'inspection du trvail pour savoir si le fait que votre employeur vous impose de prendre votre pause après le service ce qui fait que vous avez travaillé plus de 6 heures consécutives, est légal.
Bonjour,
moi aussi j'ai le même problème. Nous devons prendre notre pause à la fin de notre service.
C'est a dire je fait 13h 20h20 de 20h00 à 20h20 en pause!
Mais je ne suis pas en pause car je doit fermer le magasin et faire ma caisse et faire le ménage.
Je part tout le temps en retard mais je suis pas payer pour ça.
C'est légale ou pas? Avez vous des informations ?
merci
moi aussi j'ai le même problème. Nous devons prendre notre pause à la fin de notre service.
C'est a dire je fait 13h 20h20 de 20h00 à 20h20 en pause!
Mais je ne suis pas en pause car je doit fermer le magasin et faire ma caisse et faire le ménage.
Je part tout le temps en retard mais je suis pas payer pour ça.
C'est légale ou pas? Avez vous des informations ?
merci
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