Rémunération du mois d'aout en CDD
GIGI è'
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, je suis en cdd du 1er mars au 31 aout
l'entreprise ferme les 3 premieres semaines du mois d'aout et moi, je pars en vacances du 13 au 27 aout comment va etre indemnise ce mois d'aout puisque l'entreprise reprendra le 21 aout?
merci a tous pour vos infos
l'entreprise ferme les 3 premieres semaines du mois d'aout et moi, je pars en vacances du 13 au 27 aout comment va etre indemnise ce mois d'aout puisque l'entreprise reprendra le 21 aout?
merci a tous pour vos infos
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
pourquoi marylou trouvez vous bizarre le l'entreprise lui accorde des congés ?
Elle aura aquis du 1er mars au 31 Aout (2.5 x 6 = 15 jours ouvrables ou 2 x 6 = 12 jours ouvrés) Il lui restera meme 1 journée car le 15 aout lundi et férie elle n'a pas a le poser. De plus étant en CDD, l'entreprise à tout intéret a ce qu'elle prenne des congés pour ne pas les payer à la sortie.
c'est pour cette raison que j'ai indiqué bizarre les congés du 13 au 27 !!!!
en principe les salariés sont en congés quand l'entreprise ferme ..