Solde de tout compte

vainq47 -  
Bonjour,
Je vais etre licenciée par mon employeur pour cause separation de couple.J'ai travailler du 01/2005 au 05/2011 A tempt partiel,je touche 1100EU brut /mois.combiem v'aije recevoir pour mes indeminitée.aider moi.

7 réponses

  1.  tania57
    bjr
    1100 euros * 1/5ème * nbre d'années jusqu'à 10 ans * 2.15 èe au dela de 10 ans
    0
    1. vainq47
      comment calculer ca ?
      0
  2. vainq47
    J'ai pas compris, veuilez me donner plus de detail merci
    0
    1. tania57
      donc 1100 euros * 1/5ème * 11 ans et 5 mois = 2511.66 + 1100 euros * 2.15ème * 1 ans 5 mois = 207.77
      soit 2 719.43
      0
      1. vainq47
        J'ai pas travailler 10ans.C'est 6an presque
        0
        2. alain75
          Bonjour

          Le motif du licenciement, c'est séparation de couple ou licenciement économique?
          0
          1. vainq47
            Bonjour, c'est separation de couple.Cordialement
            0
          2. marylou.
            hello

            le motif que vous citez n'existe pas !!!!
            0
          3. jfqld
            licencié pour séparation de couple : c'est nouveau cela.
            motif inexistant.
            0
        3. tania57
          excusez prob de math donc 1100 euros * 6 ans et 5 mois (si je ne me trompe pas encore) = 1411.66
          environ 220 euros par année travaillée
          0
          1. Vano 47
            Bonjour tania, En fait j'ai eu un entrtien avec mon employeur,il m'a dit que jedonne que 1/12em de l'année donc c'est equivalent a 80eu/mois
            0
          2. tania57
            en licenciement économique c'est 1/5ème de mois par année d'ancienneté sauf si votre convention est meilleure
            0
        4. alain75
          Bonjour

          Cela ne répond pas à la question que le motif : licenciement pour séparation de couple n'existe pas dans le code du travail.

          On peut être licencié pour faute, inaptitude ou raison économique, mais pour séparation de couple.

          C'est une innovation dans la législation du travail.

          A moins que ce ne soit une rupture conventionnelle.

          Si dans la lettre de licenciement, votre employeur indique comme motif : séparation de couple, vous pouvez allez devant le conseil des prud'hommes pour contester le licenciement qui sera requalifié par le juge prud'hommal en licenciement sans cause réelle ni sérieuse.
          0

          Discussions similaires

          c est quoi un compte soldé
          ratatouille

          1 réponse
          le solde de tout compte d'un intérimaire
          gdang

          3 réponses
          Solde de tout compte notaire explication
          lilp

          5 réponses
          Contester son solde de tout compte
          andy.f93

          2 réponses
          Intérêts sur comptes de particuliers (ADEL)
          stephdeprecy

          4 réponses