probleme en entreprise

Question

Bonjour, je suis apprentis en serrurerie&métallurgie, ce vendredi j'ai eu un soucis avec mon patron, je n'ai pas voulu rester l'après midi car je n'ai pas à faire plus de 35 h de travail par semaines et de plus je n'étais pas disponible. Il c'est énervé et m'a dit qu'on en parlerais lundi. 

Alors ma question est, quel droit a t'il sur moi dans ce genre de situation; peut t'il me virer? 

Merci de me répondre

David

marylou. · Answer

hello

mineur ou majeur ??

David · Answer

pardon mineur

marylou. · Answer

re 

vous virer parce que vous ne voulez pas faire d'heures sup .. il n'a pas le droit vu que vous ne devez pas en faire !!! 

vous pouvez travailler jusqu'à 8 heures par jour mais pas plus que 35 heures dans la semaine. (sauf dérogation à demander à l'inspection du travail).

deviez vous travailler ce vendredi après midi ??? car vous n'avez pas le droit de quitter votre travail comme ça !!!

David · Answer

non le vendredi après midi je ne travaille jamais c'est dans les horaires il ne m'avais pas prévenu ni même demandé si je pouvais faire des heures supp

marylou. · Answer

alors vous êtes dans votre droit !!!

mais peut être avait il un travail urgent et avait besoin de vous ???

David · Answer

oui c'été urgent mais un minimum de prévoyance dans ces cas là ne fait pas de mal donc si j'ai bien compris il n'a aucun motif pour me virer ... je vous remercie sincèrement car là j'en avais marre de stresser . MERCI
!!!

marylou. · Answer

si tu ne travailles pas le vendredi il ne peut pas te licencier pour absence !

mais il risque d'être un peu énervé contre toi lundi !!!!

je ne connais pas tes relations avec ton patron .!!!!

Probleme en entreprise

7 réponses

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