Remplacement, paiement congés payés, CDDs

biboundé -  
 biboundé -
Bonjour,

Je travaille à temps partiel (40%) depuis le mois de décembre jusqu'à la fin du mois d'avril, soit 2 jours par semaine. Je suis en remplacement d'un congé maternité , embauchée par un centre de gestion, soit un conseil général. Je n'ai pas pris de congés payés. Ai-je le droit de demander qu'on me les paye en fin de contrat ou est-ce que je les perds?
ai-je le droit à une prime de précarité à la fin de mon contrat des 5 mois?
Merci d'avance.
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2 réponses

marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

si les congés ne sont pas pris il sont payés à la fin du cdd !

pour la prime de précarité je ne sais pas si le conseil général fait parti du droit privé ou public ???
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biboundé
 
Merci!
Je n'étais pas certaine de pouvoir l'exiger car je n'ai pas pris ces congés délibérément parce que je ne travaille que deux jours par semaine et l'absence aurait été trop longue pour les structures jusqu'au retour de la personne que je remplace.
Le conseil général est du domaine publique (fonction publique territoriale) donc si j'ai bien compris, il n'y aurait pas de prime de précarité.
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