Ass mat et CDD
melo84
-
melo84 -
melo84 -
Bonjour,
je suis nouvelle assistante maternelle.je sors de formation et on n'a pas trop parler des contrats
voila mon probleme:
-j'ai signé un pré contrat avec une maman qui veut que e garde son bebe a partir de septembre 2011.ce bebe aura 4mois,il n'est pas encore né.je me suis donc engagé avec elle.
(je suis agréee pour 1enfant)
une 2eme maman veut que e garde son bebe de 4 mois,juste mai et juin,a raison de 4h par semaine.comme je n'ai pas d'enfant,je ne voit pas le probleme.
sauf que cette 2eme maman,qui n'a pas besoin de moi pendant juillet et aout,voudrai que je garde son bebe a partir de septembre le lundi et le mardi...je lui ai dit que j'vais qu'un agrement.je penser faire n contrat pour mai et juin,un CDD par exemple(apparement un CDD n'est que pour remplacer une autre ass.mat) et demander une extension des le mois de mai a la PMI pour avoir un 2eme agrement pour septembre.LA Pmi ma dit qu'il fallait que je commence a travailler pour avoir un 2eme agrement....
j'ai bien expliquer a la 2eme maman,que si je n'ai pas le 2eme agrement,je ne pourrai pas le prendre en septembre...
mon souci est :comment faire un contrat en ne s'engageant que 2mois?je ne veux pas m'engager sur une année complete ou incomplete car je ne suis pas sur qu'on m'accepte un 2eme agrement,et je reste fidele a la 1ere maman
coment puis je faire en m'engageant que 2mois?
merci de vos reponse
je suis nouvelle assistante maternelle.je sors de formation et on n'a pas trop parler des contrats
voila mon probleme:
-j'ai signé un pré contrat avec une maman qui veut que e garde son bebe a partir de septembre 2011.ce bebe aura 4mois,il n'est pas encore né.je me suis donc engagé avec elle.
(je suis agréee pour 1enfant)
une 2eme maman veut que e garde son bebe de 4 mois,juste mai et juin,a raison de 4h par semaine.comme je n'ai pas d'enfant,je ne voit pas le probleme.
sauf que cette 2eme maman,qui n'a pas besoin de moi pendant juillet et aout,voudrai que je garde son bebe a partir de septembre le lundi et le mardi...je lui ai dit que j'vais qu'un agrement.je penser faire n contrat pour mai et juin,un CDD par exemple(apparement un CDD n'est que pour remplacer une autre ass.mat) et demander une extension des le mois de mai a la PMI pour avoir un 2eme agrement pour septembre.LA Pmi ma dit qu'il fallait que je commence a travailler pour avoir un 2eme agrement....
j'ai bien expliquer a la 2eme maman,que si je n'ai pas le 2eme agrement,je ne pourrai pas le prendre en septembre...
mon souci est :comment faire un contrat en ne s'engageant que 2mois?je ne veux pas m'engager sur une année complete ou incomplete car je ne suis pas sur qu'on m'accepte un 2eme agrement,et je reste fidele a la 1ere maman
coment puis je faire en m'engageant que 2mois?
merci de vos reponse
A voir également:
- Contrat cdd assmat
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat location meublé pdf gratuit - Guide
- Indemnités entretien assmat 2025 - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Lettre annulation contrat de travail avant début - Forum contrat de travail
7 réponses
Parce que vous avez un "contrat type".
L'employeur peut parfaitement rédiger un contrat à durée déterminée, avec une date de début et une date de fin.
L'employeur peut parfaitement rédiger un contrat à durée déterminée, avec une date de début et une date de fin.
ah ok je savais pas
il faut donc marqué dessus CDD et debut et fin de contrat si j'ai bien compris?
etes vous ass.mat?
il faut donc marqué dessus CDD et debut et fin de contrat si j'ai bien compris?
etes vous ass.mat?
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
ce qui me chifonne un peu,c'est que c'est ecrit partout qu'un cdd c'est por emplacer une autre ass mat en arret maladie ou maternite...
pour 1 premier contrat,je voudrai pas mal commencer....
pour 1 premier contrat,je voudrai pas mal commencer....
ok merci pour cette reponse,je pense faire 1 CDI avec une periode d'essai de 2mois (mai et juin) ....qui doit rompre le contrat au bout de ces 2mois?
si on rompt un contrat,j'ai lu qu'on ne pouvait pas ré-embaucher l'ass mat pendant 6mois....or elle a besoin de moi en septembre pour une duree de 2ans
si on rompt un contrat,j'ai lu qu'on ne pouvait pas ré-embaucher l'ass mat pendant 6mois....or elle a besoin de moi en septembre pour une duree de 2ans
vous etes ass mat aussi?
vous auriez pas un modele de cdd a m'envoyer ?cela m'aiderai enormement
vous auriez pas un modele de cdd a m'envoyer ?cela m'aiderai enormement
Bonjour,
Attention, quand je vous lis sur le CDD, c'est pas tout à fait aussi facile que ça!
Et en tant qu'employeur, vous avez tout intérêt à ce que le contrat soit bien un CDD, sinon, c'est requalifiable en CDI. Il faut en effet un motif, et tous les motifs ne sont pas autorisés.
Si vous voulez un modèle de CDD gratuit, voici un lien:
http://www.easycdd.com/Outils-gratuits/MODELES-DE-CDD-ET-DE-LETTRE
Profitez-en pour vous rafraichir la mémoire sur type de contrat, le site est assez clair.
Attention, quand je vous lis sur le CDD, c'est pas tout à fait aussi facile que ça!
Et en tant qu'employeur, vous avez tout intérêt à ce que le contrat soit bien un CDD, sinon, c'est requalifiable en CDI. Il faut en effet un motif, et tous les motifs ne sont pas autorisés.
Si vous voulez un modèle de CDD gratuit, voici un lien:
http://www.easycdd.com/Outils-gratuits/MODELES-DE-CDD-ET-DE-LETTRE
Profitez-en pour vous rafraichir la mémoire sur type de contrat, le site est assez clair.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
sur le contra c'est ecrit "contrat anne incomplete,complete ou contrat occasionnel"
comment dois je remplir ce contrat alors pour ce cas?