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Mise a pied

buakaw16 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2011 - 7 avril 2011 à 15:31
buakaw16 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2011 - 8 avril 2011 à 11:33
Bonjour,
j ai était mise a pied par mon employeur suite a un temoignage par lettre au prd homme a t il le droit??

rep vite svp
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4 réponses

Réponse 1 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
7 avril 2011 à 15:44
Bonjour,

Votre employeur vous a mis à pied parce que vous avez témoigné contre lui dans une faffaire aux PDH ???

Non, il n'a pas le droit ! Ce n'est pas une faute.
Contactez l'inspection du travail.
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Réponse 2 / 4
buakaw16 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2011
7 avril 2011 à 15:50
oui j ai un ancien collègue qui est au prud homme et je suis temoin. prk il pas le droit ?car j ai envie e lui en mettre plein la g...
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Réponse 3 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
8 avril 2011 à 10:03
Votre employeur ne peut pas vous sanctionner si vous n'avez pas commis de faute... être témoin, même si c'est contre lui, ne constitue pas une faute.
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Réponse 4 / 4
buakaw16 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2011
8 avril 2011 à 11:33
ok je te remercie la j attend la lettre quand même merci pour ces renseignements
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