Mise a pied
buakaw16
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buakaw16 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2011 - 8 avril 2011 à 11:33
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BarbieTM
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7 avril 2011 à 15:44
7 avril 2011 à 15:44
Bonjour,
Votre employeur vous a mis à pied parce que vous avez témoigné contre lui dans une faffaire aux PDH ???
Non, il n'a pas le droit ! Ce n'est pas une faute.
Contactez l'inspection du travail.
Votre employeur vous a mis à pied parce que vous avez témoigné contre lui dans une faffaire aux PDH ???
Non, il n'a pas le droit ! Ce n'est pas une faute.
Contactez l'inspection du travail.
buakaw16
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7 avril 2011 à 15:50
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oui j ai un ancien collègue qui est au prud homme et je suis temoin. prk il pas le droit ?car j ai envie e lui en mettre plein la g...
BarbieTM
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8 avril 2011 à 10:03
8 avril 2011 à 10:03
Votre employeur ne peut pas vous sanctionner si vous n'avez pas commis de faute... être témoin, même si c'est contre lui, ne constitue pas une faute.
buakaw16
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8 avril 2011
8 avril 2011 à 11:33
8 avril 2011 à 11:33
ok je te remercie la j attend la lettre quand même merci pour ces renseignements