Démission et préavis urgent

Résolu
jej69 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2015 - 7 avril 2011 à 15:17
jej69 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2015 - 7 avril 2011 à 15:27
Bonjour,


Actuellement en poste dans un grande surface en cdi, je souhaite démissioner parce que j'ai trouvé un autre emploi. Le problème qui se pose c'est que je dois commencer dans mon nouveau job le 2 mai, je viens d'avoir la réponse auurd'hui, mais si je donne ma démission mntnan je devrai effectuer un péavis d'1 mois dc jsqu'au 10 mai environ. Mon nouvel employeur m'a dit de m'arranger avec l'autre par rappor à ça mais s'il ne veut pas, je ne peux pas être prise le 2 mai.

Donc je voudrai savoir si je peux écourter mon préavis, si oui comment? en fait au lieu de 4 semaine, j'en ferai que 3 dont une semaine de congé payé fixé avec mon employeur avant de démissioner

merci

2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
7 avril 2011 à 15:21
Bonjour

déjà si vous prennez des cp pendant votre préavis cela reporte celui cela ne le déduit pas

ensuite seul votre employeur actuel peut vous accorder la réduction de votre préavis si vous partez avant la fin il peut vous en réclamer le paiment devant les prud hommes mais bon pour 1 semaine je ne pense pas qu'il aille jusqu'a mais sait on jamais
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jej69 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2015
7 avril 2011 à 15:25
je vais aller le voir demain et j'espere vraiment qu'o va pouvoir s'arranger sans conflit

merci
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
7 avril 2011 à 15:24
Bonjour,

C'est avec le nouvel employeur qu'il faut négocier...
Il sait bien, lui aussi, ce que c'est que de devoir remplacer un salarié au pied levé... et doit bien comprendre la notion de préavis !

Dites lui que vous ne pourrez pas commencer avant le 10/05, ceci pour ne pas porter préjudice à votre employeur actuel.
S'il ne comprend pas, c'est un c.. qui ne vous mérite pas ;-)
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jej69 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 7 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2015
7 avril 2011 à 15:27
ben en fait c'est pas pour remplacer un employé mé pr l'ouverture d1 nouveau magasin et il m'a bien dit qu'il ne pouvait pas faire autrement

merci
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