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1 réponse
Bonjour
Si votre employeur licencie le chauffeur économiquement par supression du poste, il n'a pas le droit de vous imposer ce poste qu'il a supprimé pour des raisons économiques.
C'est une modification de votre contrat de travail, puisque vous n'avez pas été embauché comme magasinier/chauffeur.
Vous n'avez pas obligation de conduire.
Je vous invite à prendre contact avec l'inspection du travail pour expliquer la situation.
Je pense que devant votre refus, votre employeur ne pourra pas faire autrement que de vous licencier, mais le licenciement sera forcément un licenciement économique.
Si votre employeur licencie le chauffeur économiquement par supression du poste, il n'a pas le droit de vous imposer ce poste qu'il a supprimé pour des raisons économiques.
C'est une modification de votre contrat de travail, puisque vous n'avez pas été embauché comme magasinier/chauffeur.
Vous n'avez pas obligation de conduire.
Je vous invite à prendre contact avec l'inspection du travail pour expliquer la situation.
Je pense que devant votre refus, votre employeur ne pourra pas faire autrement que de vous licencier, mais le licenciement sera forcément un licenciement économique.