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2 réponses
il me semble qu il ont le droit de te convoquer pendant les heures de sorti, si tu n est pas autoriser a sortir, fut prendre contact avec eux pour repousser le rdv!!rien de sur....!!bon courage
bonjour
Votre employeur peut vous convoquer à un entretien préalable même pendant votre arrêt de travail.
Vous a-t-il été précisé dans la lettre de convocation à l'entretien préalable que vous pouviez vous faire assister par un conseiller? Avez vous des délégués du personnel dans l'entreprise où vous travaillez.
En cas de licenciement, il vous sera possible de le contester devant le conseil des prud'hommes.
Pour information, vous n'êtes pas obligé d'aller à l'entretien préalable, mais il est toujours intéressant de s'y rendre pour connaître l'exactitude des faits reprochés et pouvoir se défendre.
Quand doit avoir lieu l'entretien préalable?
Votre employeur peut vous convoquer à un entretien préalable même pendant votre arrêt de travail.
Vous a-t-il été précisé dans la lettre de convocation à l'entretien préalable que vous pouviez vous faire assister par un conseiller? Avez vous des délégués du personnel dans l'entreprise où vous travaillez.
En cas de licenciement, il vous sera possible de le contester devant le conseil des prud'hommes.
Pour information, vous n'êtes pas obligé d'aller à l'entretien préalable, mais il est toujours intéressant de s'y rendre pour connaître l'exactitude des faits reprochés et pouvoir se défendre.
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