Comment valider 1 trimestre l'année de départ
Troca
-
2 avril 2011 à 16:18
manu chabat Messages postés 114 Date d'inscription dimanche 6 février 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2013 - 11 sept. 2011 à 20:37
manu chabat Messages postés 114 Date d'inscription dimanche 6 février 2011 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2013 - 11 sept. 2011 à 20:37
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manu chabat
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Modifié par manu chabat le 11/09/2011 à 20:42
Modifié par manu chabat le 11/09/2011 à 20:42
Les trimestres retraites validées pour une activité salariée, le sont par rapport à ton salaire brut soumis à cotisation vieillesse.
Ainsi en 2011 un trimestre est validé chaque fois que ton salaire brut cumulé arrive a 1.800,00 €. (et ceci bien sur dans la limite de 4 trimestres par année )
Donc en 2011 quand ton salaire brut cumulé arrive a 7200 euros tes 4 trimestres sont validés.
Ceci est valable pour toute les années de salariat, sauf pour la dernière année.
Enfin, si. La validation se fait de la même façon , mais tu ne peux pas valider plus de trimestre qu'il n'y a de trimestres civils entier écoulés avant la date de te retraite.
Ainsi,
Si tu prends ta retraite en janvier février ou mars, aucun trimestre ne peut être validé l'année de ton départ en retraite.
Si tu prends ta retraite en avril mai oui juin , un seul trimestre peut être validé l'année de ton départ en retraite
Si tu prends ta retraite en juillet aou2012t ou septembre, 2 trimestres peuvent être validés l'année de ton départ en retraite.
Si tu prends ta retraite en octobre novembre ou décembre, 3 trimestres peuvent être validés l'année de ton départ en retraite.
Si tu veux valider 4 trimestres en 2011, il te faudra prendre ta retraite au plus tôt le 1er janvier 2012.
Mais pour contredire Nulaycen, tu n'as pas besoin de travailler le trimestres complet.
Ainsi admettons que tu prennent ta retraite au 1er avril 2011.
Tu perçois un salaire brut de 2000 euros par mois.
Si tu touches ton salaire en janvier puis tu démissionnes et tu glandes jusqu'au 31 mars.
Comme tu as cotisé sur 2000 euros, tu valides ton trimestres 2011.
Cordialement
Manu
Ainsi en 2011 un trimestre est validé chaque fois que ton salaire brut cumulé arrive a 1.800,00 €. (et ceci bien sur dans la limite de 4 trimestres par année )
Donc en 2011 quand ton salaire brut cumulé arrive a 7200 euros tes 4 trimestres sont validés.
Ceci est valable pour toute les années de salariat, sauf pour la dernière année.
Enfin, si. La validation se fait de la même façon , mais tu ne peux pas valider plus de trimestre qu'il n'y a de trimestres civils entier écoulés avant la date de te retraite.
Ainsi,
Si tu prends ta retraite en janvier février ou mars, aucun trimestre ne peut être validé l'année de ton départ en retraite.
Si tu prends ta retraite en avril mai oui juin , un seul trimestre peut être validé l'année de ton départ en retraite
Si tu prends ta retraite en juillet aou2012t ou septembre, 2 trimestres peuvent être validés l'année de ton départ en retraite.
Si tu prends ta retraite en octobre novembre ou décembre, 3 trimestres peuvent être validés l'année de ton départ en retraite.
Si tu veux valider 4 trimestres en 2011, il te faudra prendre ta retraite au plus tôt le 1er janvier 2012.
Mais pour contredire Nulaycen, tu n'as pas besoin de travailler le trimestres complet.
Ainsi admettons que tu prennent ta retraite au 1er avril 2011.
Tu perçois un salaire brut de 2000 euros par mois.
Si tu touches ton salaire en janvier puis tu démissionnes et tu glandes jusqu'au 31 mars.
Comme tu as cotisé sur 2000 euros, tu valides ton trimestres 2011.
Cordialement
Manu
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