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Démission CDD pour CDI : préavis

Fofie59 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 30 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 30 mars 2011 - 30 mars 2011 à 11:44
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 30 mars 2011 à 13:59
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD de six mois pour remplacement de congés maternité. Il me reste 4 mois à faire. Ce travail ne me convient pas du tout et je suis à la recherche d'un CDI (plusieurs entretiens de prévus).

Dans le cas où je serais embauchée en CDI : quel est le préavis à respecter ?

En effet, j'ai pu lire sur internet que le préavis était de 1 jour par semaine restant à effectuer (préavis ne pouvant excéder deux semaines). Est-ce bien le cas ? S'agit-il de 15 jours ouvrables ou non ? Le préavis dépend-il de ma convention collective (3286) ?

Merci de me renseigner

1 réponse

Réponse 1 / 1
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
30 mars 2011 à 12:13
bonjour

Lorsque le salarié prend l'initiative de la rupture pour reprendre un emploi à durée indéterminée il doit respecter un préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine du contrat (ou de la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis).
Dans tous les cas le préavis est limité à deux semaines (C.Trav.Art.L.122-3-8 et L.124-5).


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Fofie59
30 mars 2011 à 12:37
Merci mais s'agit-il de jours ouvrables ou non ?
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
30 mars 2011 à 13:59
à mon avis oui
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