Démission pour suivi de conjoint
melody
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je souhaite démissionner pour suivre mon conjoint, mais nous ne sommes pas mariés ni pacsés. Puis je prétendre aux allocations chomages?
Et si on venait a se pacser, la démission pourrait suivre dans la foulée? ou y a t il un délai a respecter?
SB
Je souhaite démissionner pour suivre mon conjoint, mais nous ne sommes pas mariés ni pacsés. Puis je prétendre aux allocations chomages?
Et si on venait a se pacser, la démission pourrait suivre dans la foulée? ou y a t il un délai a respecter?
SB
A voir également:
- Démission pour suivi de conjoint
- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Suivi recommandé 1a - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Modèle lettre de motivation suivi de conjoint - Guide
1 réponse
bonjour
le motif légitime dans votre cas est :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d'une mutation au sein de l'entreprise ou lors d'un changement d'employeur à l'initiative de l'intéressé ou encore, après une période de chômage.
pour le pacs c'est :
prochain mariage ou conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS) entraînant un changement du lieu de résidence (si le délai entre la démission ou la fin du contrat de travail et le mariage ou la conclusion du PACS est inférieur à 2 mois) ;
le motif légitime dans votre cas est :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d'une mutation au sein de l'entreprise ou lors d'un changement d'employeur à l'initiative de l'intéressé ou encore, après une période de chômage.
pour le pacs c'est :
prochain mariage ou conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS) entraînant un changement du lieu de résidence (si le délai entre la démission ou la fin du contrat de travail et le mariage ou la conclusion du PACS est inférieur à 2 mois) ;
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