Demande de renseignements
SOHO101083
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
voici ma situation, je suis en cdi depuis 4 ans, j'ai commencé en tant comme hotesse de caisse avec des horaires de journée.
il y a 2 ans, j'ai accepté de m'occuper d'un rayon et de commencer à 6 h le matin.
mon conjoint a un nouveau travail avec des deplacements en semaines qui commence le mois prochain
je ne vais donc plus pouvoir aller travailler à 6 h car la garderie de l'école n'ouvre qu'à 7 h 30
est ce que mon emplyeur a l'obligation de me remmetre des horaires qui me conviennent, dans le cas contraire si je démissione, ai-je le droit aux allocations chomage ?
Bonjour,
voici ma situation, je suis en cdi depuis 4 ans, j'ai commencé en tant comme hotesse de caisse avec des horaires de journée.
il y a 2 ans, j'ai accepté de m'occuper d'un rayon et de commencer à 6 h le matin.
mon conjoint a un nouveau travail avec des deplacements en semaines qui commence le mois prochain
je ne vais donc plus pouvoir aller travailler à 6 h car la garderie de l'école n'ouvre qu'à 7 h 30
est ce que mon emplyeur a l'obligation de me remmetre des horaires qui me conviennent, dans le cas contraire si je démissione, ai-je le droit aux allocations chomage ?
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1 réponse
bjr
que dit votre contrat de travail pour les horaires
en cas de démission vous n'avez droit à rien, tentez une rupture conventionnelle
que dit votre contrat de travail pour les horaires
en cas de démission vous n'avez droit à rien, tentez une rupture conventionnelle
SOHO101083
dans mon contrat de travail, je suis employé libre service, aucune indications sur les horaires
tania57
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donc vous ne pouvez rien dire
La législation juridique et financière évolue en permanence...