Jour de repos fractionner

Bonjour, je travaille en grande surface et depuis peu ma responsable ne nous donne plus de jour de repos complet mais préfére le fractionner(ex:lundi travail de 9h a 12h30 repos l'aprés midi puis mardi 9h a 12h30 repos l'aprés midi) peut-on refuser cette facon de faire?
merci beaucoup

1 réponse

  1. aver vous des d s
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