Licenciement pour absences injustifiées

Bonjour,
Je travaille dans une grande enseigne d'un hypermarché depuis 9 ans.Il y a 1 mois,cette enseigne a décidé de faire les 3 huit sans me prévenir car j'étais en congé parental depuis 3 ans.J'ai donc eu un entretien(que j'ai demandé moi-même)avec mon chef de dép.Je lui ai donc précisé que ces horaires ne me convenaient plus car j'ai 2 enfants et que mon mari est très souvent en déplacement et donc je ne peux compter que sur moi-même pour m'occuper d'eux.Je lui ai proposé de me licencier car je ne voyais pas d'autre solution.Il m'a donc dit de ne pas venir le jour de ma reprise qui était prévue le 07/02/2011,et qu'à partir de ce jour il me mettrait en absence illégale.Seulement voilà,je ne savais pas qu'être en absence illégale était une faute grave.Je voudrais donc savoir si j'ai droit à mes indemnités d'ancienneté vu que je n'étais pas au courant de ce changement d'horaire et que ce n'est pas moi qui ai demandé d'être en absence injustifiée.Merci de votre réponse rapide.