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2 réponses
Bonjour,
Comme vous êtes annualisée, vous n'avez donc pas d'heures supplémentaires hebdomadaires. Seules les heures au delà du nombre d'heures annuelles ( env 1607h) sont considérées comme supplémentaires à la fin de la période.
Vous percevez toujours le même salaire quelques soit la période ( vacances scolaire ou non).
Votre patron peut vous demander , même pendant les période scolaire de venir effectuer des heures afin d'arriver au quota annuel.
Il doit y avoir un accord 35H dans la société qui explique cela en détail. Cet accord est en libre service pour les salariés.
Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com
Comme vous êtes annualisée, vous n'avez donc pas d'heures supplémentaires hebdomadaires. Seules les heures au delà du nombre d'heures annuelles ( env 1607h) sont considérées comme supplémentaires à la fin de la période.
Vous percevez toujours le même salaire quelques soit la période ( vacances scolaire ou non).
Votre patron peut vous demander , même pendant les période scolaire de venir effectuer des heures afin d'arriver au quota annuel.
Il doit y avoir un accord 35H dans la société qui explique cela en détail. Cet accord est en libre service pour les salariés.
Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com
8 mars 2011 à 21:08
Merci encore
Emma