Entretien préalable à licenciement
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Bonjour,
dans le cadre d'un emploi à domicile (convention collective du particulier employeur). Peut-on représenter son père ou sa mère (qui est l'employeur avec un CDI) pour l'entretien préalable au licenciement pour abandon de poste?
Dans l'affirmative, suffit-il de donner un "pouvoir" à son fils qui le représente?
Merci.
dans le cadre d'un emploi à domicile (convention collective du particulier employeur). Peut-on représenter son père ou sa mère (qui est l'employeur avec un CDI) pour l'entretien préalable au licenciement pour abandon de poste?
Dans l'affirmative, suffit-il de donner un "pouvoir" à son fils qui le représente?
Merci.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci de votre réponse,
comment faire lorsque l'employeur n'est pas en mesure d'effectuer l'entretien?
merci bcp.