Entretien préalable à licenciement

Bonjour,
dans le cadre d'un emploi à domicile (convention collective du particulier employeur). Peut-on représenter son père ou sa mère (qui est l'employeur avec un CDI) pour l'entretien préalable au licenciement pour abandon de poste?
Dans l'affirmative, suffit-il de donner un "pouvoir" à son fils qui le représente?
Merci.

1 réponse

  1. Bonjour,

    Non cela vous est strictement interdit
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    1. bonsoir,
      merci de votre réponse,
      comment faire lorsque l'employeur n'est pas en mesure d'effectuer l'entretien?
      merci bcp.
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