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1 réponse
A temps partiel, votre contrat doit préciser les jours / heures de travail. Tout changement doit passer par un avenant au contrat, que vous signerez.
Vus avez le droit de refuser ou de négocier.
A voir selon votre situation dans l'entreprise, le caractère humain ou borne de votre patron, le bien fondée de sa demande et de celle de l'autre salariée, la possibilité de vous faire soutenir par les delegues du personnel...
Vus avez le droit de refuser ou de négocier.
A voir selon votre situation dans l'entreprise, le caractère humain ou borne de votre patron, le bien fondée de sa demande et de celle de l'autre salariée, la possibilité de vous faire soutenir par les delegues du personnel...