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1 réponse
Bonjour,
Les jours de fractionnement sont un droit que vous tenez du code du travail.
Si vous entrez dans les conditions pour bénéficier de jours de fractionnement alors vous y avez droit.
Vous pouvez remonter jusqu'à 5 ans en arrière car c'est la prescription quinquennale qui s'applique. Par contre, vous ne récupèrerez pas les jours perdus, ils vous seront indemnisés.
Cdt
Les jours de fractionnement sont un droit que vous tenez du code du travail.
Si vous entrez dans les conditions pour bénéficier de jours de fractionnement alors vous y avez droit.
Vous pouvez remonter jusqu'à 5 ans en arrière car c'est la prescription quinquennale qui s'applique. Par contre, vous ne récupèrerez pas les jours perdus, ils vous seront indemnisés.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...