Licenciement suite à des arrêts de maladie

Bonjour,
je souhaiterais savoir si un employeur peut licencier suite à des arrêts de maladie en invoquant une gêne du fonctionnement du service. Si c'est le cas, est-ce un licenciement normal ou un licenciement pour faute. Le salarié va-t-il toucher ses indemnités de licenciement ou bien est-ce considéré comme licenciement pour faute. Merci de bien vouloir me renseigner, Je crains pour mon poste et ne voudrai par partir sans rien. bien cordialement.